ANDPADが保有する26.5万社超の顧客基盤を活用し、建設業界の「人」の課題を解決する業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」を立ち上げています。
これまで推し進めてきたプロダクト軸の変革に加え、人の最適マッチングを通じて業界のさらなる改革を目指す取り組みです。
まずは人材紹介事業から開始し、競争力の核となる独自マッチングエンジンの自社開発を進めながら、将来的にはダイレクトソーシングや資格取得支援といった多角的な事業展開を構想しています。
圧倒的な事業基盤とスタートアップのようなスピード感を兼ね備えた環境で、単なるプレイヤーにとどまらず、ゼロから事業を創り上げる立ち上げ初期メンバーを募集しています。

✅建設業界特化型 求人・転職サービス 「ビルダーワーク（Builder Work）」を提供開始(https://andpad.co.jp/news/10566/)
✅業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」(https://www.builderwork.jp/)

業務内容

エンジニア責任者のもと、事業の中核である独自のマッチングエンジンを裏側から作り込んでいただきます。

ANDPADの現場データ（工程・品質）を活かした多次元マッチングエンジンとデータ基盤を、立ち上げ期から設計・実装できます。マッチング精度がサービスの価値を直接左右するため、ここを作る人が事業の中核を担います。

対象はマッチングだけにとどまりません。AI機能のバックエンド、社内業務システム、さらに資格取得支援・リスキリング等の新規プロダクトを支えるデータ基盤まで、事業の成長に合わせて作る対象が広がっていきます。

• マッチングエンジンの開発
  • 多次元マッチングロジック・スコアリングの設計・開発
• データ基盤・APIの開発
  • 求人DB/求職者DBのスキーマ設計、API設計・開発、ANDPADの現場データ連携、大容量データによる統計・分析システムの開発
• AI機能のバックエンド実装
  • LLMを活用した職務経歴書自動生成・キャリアレーティング等の実装
• 社内業務システムの開発
  • キャリアアドバイザー・法人営業向けシステムの開発
• 開発リード
  • チーム内のコードレビュー、企画側との仕様詰め・実装方針の決定

勤務地：ビルダーワーク事業部 専用オフィス（本事業に特化した、専用プロジェクト拠点（水道橋）での勤務となります）

このポジションの魅力

• 事業の競争力の核＝マッチング精度を、立ち上げ期から自ら作り込める
• ANDPADの現場データを活かした多次元マッチングという、他社にない技術テーマに挑める
• 大容量データ・AI/LLMなど、腕を磨けるテーマが豊富
• 企画と対話し実装方針を決める、開発リードとしてのキャリアを築ける

AI活用状況

• AIを前提とした開発体制
  • 当チームでは AI コーディングエージェント（Claude Code など）を実装・コードレビュー・調査・テストに日常的に活用しています。
• PR レビュー / 依存ライブラリのアップデート
  • 確認 / セキュリティチェック / E2E テストといった定型工程を AI エージェントで標準化し、少人数でも高い開発スピードを実現。
• エンジニアは仕様設計・技術意思決定など、より本質的な部分に時間を使えます。
• 新しいツールやワークフローの導入に積極的で、AI活用のベストプラクティスをチームで磨きながら開発しています。

必須条件

・ビルダーワーク／ANDPADのミッションへの共感
・バックエンドエンジニアとしてのWebサービス開発経験3年ほど
　（言語・経験業界・年齢・学歴は問いません）
・主体性/自主性を持ち、自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方

歓迎条件

・定期的なリリースを行う体制での開発経験
・クエリのチューニング経験、テーブル設計経験
・広い影響範囲やデータ量を考慮したコードレビュー経験
・企画・ビジネス側と非機能要件も含めて仕様を詰めた経験
・検索・レコメンド・マッチングシステムの開発経験
・生成AI・LLMをプロダクトに組み込んだ経験
・Pythonでの開発経験
・大規模プロダクトの開発経験、チーム開発でのリーダー経験

求める人物像

・主体性/自主性が高く、指示待ちでなく自ら動ける方
・企画との仕様詰めやコードレビュー、日々の開発を通してプロダクトやアーキテクチャを支えることに意欲を持てる方
・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
・HRT（謙虚／尊敬／信頼）を大切にしている方

選考フロー

面接2〜3回（選考状況により変動あり）

▼リファレンスレター取得（back check）
　└アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。

※現在、面接はオンラインで実施しています
※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談（30分）を実施します
※フローは途中変更となる可能性があります

参考情報

Techblog(https://tech.andpad.co.jp/)

当ポジションの事業責任者葉山の記事
「お客さまと共に、経営課題の解決に向け伴走。事業成長・事業拡大にコミットする住宅ソリューション事業本部の挑戦」(https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/907558)

当ポジションの開発責任者 秒速の記事
「VPoT 秒速が語るアンドパッドの技術選定」(https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/870205)

【職種 / 募集ポジション】
【新規事業｜バックエンドエンジニア】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 600円 〜 1,000円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与（年2回）
【勤務地】
101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9
【ワークスタイル】
●オフィスワーク（基本的には出社／リモート相談可） ●勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ●休日休暇 ●完全週休2日制（土日祝） ●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ●夏季・年末年始休暇 ●子の看護・介護休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください。
【諸手当】
●通勤交通費支給（月上限3万円まで） ●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ●出張手当 ●近隣住宅手当 ●結婚・出産祝い金　　など

会社情報

【会社名】
株式会社アンドパッド
【代表取締役 】
稲田武夫
【本社所在地】
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号　 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
【拠点】
大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス
【従業員数】
1,006名（2026年8月1日時点）