仕事内容

自動精算機／受付機等のソフトウェア開発
精算機や各種デバイスの本体開発ではなく、UI画面の開発もしくは各種デバイスの制御のソフトウェア開発を担当していただきます。

①自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発
②自動精算機や受付機等のデバイス制御開発（組み込みデバイス制御）
③ミドルウェア開発・インターフェース設計

USEN-ALMEXの製品価値向上に貢献していただける方をお待ちしてしています！

［具体的な業務］
精算機や受付機といったハードウェア本体ではなく、それらの機能を実現するソフトウェア開発全般をお任せします。
面談の中でご経験や目指すべきキャリアをお聞きしながらお願いする領域を決めていきます。担当により所属するチームが異なりますので、詳細は、所属部門をご確認ください。
①精算画面から導入施設向けの保守画面まですべてのUI画面
②各種デバイスの制御
・現金対応の紙幣・硬貨ユニット制御
・クレジットカード、QRコードなどのキャッシュレス決済まで、多様な決済方法に対応する精算システム制御
・磁気カードやICカード、QRコード等のリーダーの制御
・プリンターの制御
③ミドルウェア開発、インターフェース設計、通信プロトコルの整備

［やりがい］
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、
実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、
ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、
自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

［技術習得］
R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。
・レイヤーごとに実施される研修
・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
・技術習得に必要な書籍購入（上限なし）

＜社内で実施される研修＞
・ネットワーク研修（ジュニアエンジニア向け）
・法令研修（ジュニアエンジニア向け）
・リーダブルコード研修（ジュニアエンジニア向け）
・データベース研修（アソシエイトエンジニア向け）
・UML研修（アソシエイトエンジニア向け）
※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます

［キャリアパス］
基本的には、各組織（グループ）でのキャリアパス
（ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニア）
となりますが、キャリア面談の中でグループを変更することもございます。
社員のキャリア実現のための支援をする体制が整っています。

年に１～2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて相談する機会があります。
定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」（Will）を尊重してキャリア面談が行われます。

［所属部署］
R&D本部ユーザーインターフェイス開発グループ：UI画面全般のソフトウェア開発を担当
R&D本部デバイス制御開発グループ：各種デバイスの動きを制御するソフトウェア開発を担当

ご経験や今後のキャリアプランをお聞きし、上記いずれかのグループに配属となります。
R&D本部はUSEN-ALMEXの製品開発を担う部門で約90名が所属しています。

平均残業時間：12時間（多くても25時間以内がほとんど）

［開発環境］
＜開発言語・フレームワーク＞
言語: C++
フレームワーク: Qt

＜OS＞
・Windows
・Linux

＜インフラ＞
Google Cloud

＜管理＞
バージョン管理: GitHub
タスク管理: Redmine

＜コミュニケーションツール＞
・Slack
・Google Chat / Meet

＜ハードウェア・設備（PC環境）＞
支給PC: HP製ノートPC
スペック: CPU: Core i7 / RAM: 32GB / SSD: 1TB
OS: Windows
周辺機器: 4Kモニター完備

［募集背景］
USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、新規開発案件を含め、各業界向けの精算機の開発が予定されています。開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。

［担当商材］
各種デバイスを搭載した精算機や受付機の開発において、ソフトウェア開発を担当していただきます。

募集要項

［必須条件］
・C++またはQt利用した開発経験（2年以上）
・USEN-ALMEX製品（自動精算機・受付機等）への強い興味・関心

［歓迎条件］
・ハードウェア製品の画面開発経験
・JavaScriptを用いた開発経験

［求める人物像］
・経験や知識から現状の問題点・改善点を見つられる方
・複数人での開発に抵抗がない方

配属会社

株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト(https://www.almex.jp/)　配属部門紹介サイト(https://rd-careers.almex.jp/)

テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality

国内NO.1シェア
USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの
自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。
医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、
多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。

*1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い
決済することができる
*2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる

□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日
□決算期　　8月
□役員　　　取締役会長　宇野 康秀
　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM(https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM)

【職種 / 募集ポジション】
【USEN-ALMEX】自動精算機・受付機等　フロントエンドエンジニア（東京）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)　 ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 （超過分は別途支給）
【勤務地】
111-8676 東京都台東区雷門2-19-17

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分 ※勤務時間例　9:30～18:00
【休日】
年間休日125日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務
【テレワーク状況】
自社製品が精算機や受付機などであるため、出社して業務に従事していただくことが多くなる可能性が高いです。 業務上可能な場合は、リモートワークを実施することもできます。 フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。 フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。 ※22:00～5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

会社情報

【会社名】
USEN＆U-NEXT GROUP
【本社所在地】
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
【事業領域】
・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
【制度・福利厚生】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など