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株式会社Progate

ソフトウェアエンジニア

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ソフトウェアエンジニア

仕事概要

▋会社概要
株式会社Progateは「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。

累計ユーザー数360万人を突破した「Progate」はプログラミング学習の最初のステップとして、そして「Progate Path」や「mosya」はより実務に近い経験を積むためのステップとして、多くのユーザーのスキル習得を支えています。
さらに、現在は学習サービスを利用しているユーザーと求人企業を繋げるエンジニア採用支援プラットフォーム「Progate Prospects」の立ち上げに特に力を注いでおり、第二創業期として新たな事業が生まれる貴重な過程を体験できる重要なフェーズです。

私たちは、これらサービスを通じて、学習から実践、そしてキャリア形成につながる体験を一貫して支援し、人の可能性を拡げ続けていきたいと考えています。
これまで築き上げてきた学習サービスの大きな基盤の上で、新しい挑戦を共に推進してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。

<プロダクト紹介>
◼︎Progate
 「プログラミングの楽しさを知る入り口になる」ことをコンセプトに、初学者が躓く環境構築などのハードルを取り除いたプログラミング学習サービスです。
◼︎mosya
 Web制作に特化したプログラミング学習サービスです。現役エンジニアが手掛けたロードマップに沿って学習を進めます。最終目標は、正確なコーディングでサイト模写ができるレベルへ到達することです。
◼︎Progate Path
 実務を疑似体験することでより実践的な経験を積むことができる、本気でエンジニアを目指す方に向けたプログラミング学習サービスです。
◼︎Progate Prospects
 Progate Pathでの学習を通じて企業と学習者を繋げる採用マッチングサービスです。
2024年4月にβ版をリリースし、2025年4月に正式公開。大企業からスタートアップ企業に導入いただいています。

▋具体的な業務
・コンテンツの配信サイクルを向上させるための新しい演習入稿機能の開発
・サブスクリプションや買い切りモデルに合わせた、権限管理システムの構築
・法人サービスにおけるメンバー管理機能の開発

▋ポジションの魅力
ソフトウェアエンジニアとして、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い技術スタックに触れ、プロダクトの根幹となる機能開発を担当できます。
約30名規模の組織で一人ひとりが大きな裁量を持ち、自発的に課題を発見してプロダクト改善を主導できる環境です。Go、TypeScript、React、AWSなどモダンな技術スタックを活用し、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨きながら、数百万人のユーザーに影響を与えるプロダクト開発に携われる、成長機会に溢れたポジションです。

▋組織構成
・配属予定先:Product Development

▋開発環境について
・フロントエンド: React, TanStack, TypeScript, Next.js, gRPC-web
・CLI: Go, gRPC
・バックエンド: Go, gRPC, SQLBoiler
・CI/CD: CircleCI, CodeBuild, GitHub Actions

<インフラ>
・基盤: AWS
・構成管理: Terraform, Serverless Framework
・運用ツール:Go、Ruby、Node.js
・OS: Ubuntu
・DB: MySQL
・分析基盤: BigQuery + Redash
・モニタリング: NewRelic、CloudWatch
・その他: Docker, Redis

<利用サービス>
・リポジトリ管理: GitHub
・CI: CircleCI、Terraform Cloud
・コミュニケーション: Slack
・タスク管理: Asana
・ドキュメント管理: Google Docs
・ディスカッション、デザイン: FigJam, Figma

必須スキル

▋会社概要
株式会社Progateは「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。

累計ユーザー数360万人を突破した「Progate」はプログラミング学習の最初のステップとして、そして「Progate Path」や「mosya」はより実務に近い経験を積むためのステップとして、多くのユーザーのスキル習得を支えています。
さらに、現在は学習サービスを利用しているユーザーと求人企業を繋げるエンジニア採用支援プラットフォーム「Progate Prospects」の立ち上げに特に力を注いでおり、第二創業期として新たな事業が生まれる貴重な過程を体験できる重要なフェーズです。

私たちは、これらサービスを通じて、学習から実践、そしてキャリア形成につながる体験を一貫して支援し、人の可能性を拡げ続けていきたいと考えています。
これまで築き上げてきた学習サービスの大きな基盤の上で、新しい挑戦を共に推進してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。

<プロダクト紹介>
◼︎Progate
 「プログラミングの楽しさを知る入り口になる」ことをコンセプトに、初学者が躓く環境構築などのハードルを取り除いたプログラミング学習サービスです。
◼︎mosya
 Web制作に特化したプログラミング学習サービスです。現役エンジニアが手掛けたロードマップに沿って学習を進めます。最終目標は、正確なコーディングでサイト模写ができるレベルへ到達することです。
◼︎Progate Path
 実務を疑似体験することでより実践的な経験を積むことができる、本気でエンジニアを目指す方に向けたプログラミング学習サービスです。
◼︎Progate Prospects
 Progate Pathでの学習を通じて企業と学習者を繋げる採用マッチングサービスです。
2024年4月にβ版をリリースし、2025年4月に正式公開。大企業からスタートアップ企業に導入いただいています。

▋具体的な業務
・コンテンツの配信サイクルを向上させるための新しい演習入稿機能の開発
・サブスクリプションや買い切りモデルに合わせた、権限管理システムの構築
・法人サービスにおけるメンバー管理機能の開発

▋ポジションの魅力
ソフトウェアエンジニアとして、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い技術スタックに触れ、プロダクトの根幹となる機能開発を担当できます。
約30名規模の組織で一人ひとりが大きな裁量を持ち、自発的に課題を発見してプロダクト改善を主導できる環境です。Go、TypeScript、React、AWSなどモダンな技術スタックを活用し、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨きながら、数百万人のユーザーに影響を与えるプロダクト開発に携われる、成長機会に溢れたポジションです。

▋組織構成
・配属予定先:Product Development

▋開発環境について
・フロントエンド: React, TanStack, TypeScript, Next.js, gRPC-web
・CLI: Go, gRPC
・バックエンド: Go, gRPC, SQLBoiler
・CI/CD: CircleCI, CodeBuild, GitHub Actions

<インフラ>
・基盤: AWS
・構成管理: Terraform, Serverless Framework
・運用ツール:Go、Ruby、Node.js
・OS: Ubuntu
・DB: MySQL
・分析基盤: BigQuery + Redash
・モニタリング: NewRelic、CloudWatch
・その他: Docker, Redis

<利用サービス>
・リポジトリ管理: GitHub
・CI: CircleCI、Terraform Cloud
・コミュニケーション: Slack
・タスク管理: Asana
・ドキュメント管理: Google Docs
・ディスカッション、デザイン: FigJam, Figma

歓迎スキル

・ 静的型付け言語 (Go, TypeScript etc)を用いた開発経験
・Railsを用いた開発経験
・プロジェクトをリードした経験

求める人物像

・ Progateのビジョン・ミッションに共感し、興味を持っていただける人
・ユーザーのために最高のプロダクトを追求できる人
・自発的に課題を見つけ、主体者として完遂までできる人

<マインド>
・ Progateのビジョンに共感し、「ユーザーさんに良いプロダクトを届けるために、できることはなんでもやろう」というマインドをお持ちなこと

応募概要

給与

▋想定年収
600~800万円 ※月給12ヶ月分と賞与(想定)の合計

▋月給
441,000円〜588,000円

▋月給内訳
・基本給:326,000円〜434,500円
・みなし残業手当:115,000円〜153,500円
※時間外労働等45時間分に相当し、詳細は社内規定に準ずる。超過分は別途支給。

勤務地

東京都 渋谷区

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制度(コアタイムは11:00 - 16:00)
・年間休日122日(土曜・日曜・祝日、年末年始休暇)
・有給休暇:入社初日から計画付与
・特別休暇:期初(7月1日)に3日付与
・産前産後休暇、育児休暇
・子育て休暇
・小学生までのお子様1名につき、3日付与

試用期間

あり:3ヶ月

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・PC貸与
・健康診断、各種予防接種
・ウェルカムランチ支援:新メンバーを招いて行なう際のチームランチ代を支援
・フリードリンク:コミュニケーションを取る目的で、オフィスにてドリンク等を提供
・社員旅行(全額会社負担)
・ピアボーナス制度
・慶弔金
・リモートHQ:リモートワーク環境を充実させるためのサポート

Skills

See also

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