仕事内容

滋慶学園グループ内の専⾨学校各校のＩＴネットワークインフラ環境の企画・設計・構築・運⽤・保守業務等をお任せ致します。
⾏って頂く業務は幅広く、エンドユーザーとの折衝、要件定義、構築、運⽤、問い合わせや障害対応、協⼒会社の管理等です。また、システム部⾨の社内ＳＥ等とも協⼒して業務を⾏う事も多いです。同じグループ内の学校の為、顧客に寄り添ったお仕事ができます。

変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

対象となる方

■必須条件：
・ネットワークに関するなんらかのスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・ネットワークエンジニアとしての構築や運⽤、保守等の経験

VISTA　ARTS 事業内容

配属先のVISTA ARTSは、全国8０校以上の専門学校などを運営する滋慶学園グループをICT分野でサポートする組織です。5つの部門で、“学生の夢を叶える学校”を支えています。

職場の雰囲気・数字で見る職場データ
https://www.vista.co.jp/recruit/index.html(https://www.vista.co.jp/recruit/index.html)

■WEBサイトの企画・制作・更新
■DTP・デザインの企画・制作
■システム開発・運用
■ネットワーク設計・構築・運用
■コンピュータ機材のサポート・教材制作

［特徴］
＜顧客と深く関わることができます＞
顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。

＜新しいチャレンジ＞
学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。

＜安定した基盤＞
同社は仙台、東京、名古屋、⼤阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専⾨学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。

【職種 / 募集ポジション】
社内SE（ネットワーク・インフラエンジニア）/VISTA ARTS（株式会社国際教育センター）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆手当／時間外、出張、役職、休日出勤、職務
【勤務地】
134-0088 大阪市中央区島之内1-10-15　滋慶ビル3F
転勤当面なし 変更の範囲：学園拠点全般。配置転換により学園拠点全般（学園グループ各校・企業・団体などを含む）に異動の可能性があります

会社情報

【会社名】
滋慶学園グループ
【設立年月・従業員数】
設立：1976年4月 正社員：2,617名　契約社員：735名 （合計：3,352名） ※2026/3/31現在
【事業内容】
◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 学校法人滋慶学園 学校法人滋慶コミュニケーションアート 学校法人コミュニケーションアート 学校法人東京滋慶学園 学校法人大阪滋慶学園 学校法人神戸滋慶学園 学校法人原学園
【サポート企業】
◆滋慶学園グループにはさまざまなサポート企業があり、高い専門性を持つスタッフが学生生活や学校運営を総合的にサポートしています。◆ 株式会社滋慶サービス 株式会社滋慶ヒューマンリソース 株式会社滋慶出版　 ジケイ・スペース株式会社 株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ 株式会社国際教育センター 株式会社スーパーモード 株式会社ジケイビジネスサポート大阪
【正規雇用労働者の中途採用比率】
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 学校法人滋慶学園 2023年　92.9% 2024年　90.4% 2025年　93.4％ 学校法人大阪滋慶学園 2023年　88.9% 2024年　90.6% 2025年　100％ 公表日　2026年4月15日 ※常時雇用する労働者が301人以上の法人のみ公表しています。
【新卒採用について】
新卒採用につきましては下記ページで受け付けております。 大学・短大・専門学校等に在学中の方は下記URLよりご応募ください。 https://recruit.jikeigroup.net/new-graduate-entry/
【求職者等に対するハラスメント防止の取り組みについて】
滋慶学園グループは、採用選考やインターンシップ等にご参加いただく皆様の人格および尊厳を尊重し、安心して就職活動に臨んでいただける環境づくりに努めています。採用活動におけるハラスメントや、立場を利用した不適切な言動を防止し、すべての方に対して公平・公正な選考を行います。 詳細はコチラ https://recruit.jikeigroup.net/notice03/