Manager en transformation Assurance et Protection sociale H/F
En tant que Consultant(e) en transformation, vous accompagnerez les compagnies d’assurance, bancassureurs, mutuelles, institutions de prévoyance et assurtechs dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle, digitale et réglementaire.
Votre objectif : les aider à adapter leur organisation, moderniser leur fonctionnement et renforcer leur efficacité opérationnelle, dans un contexte de forte mutation du secteur.
Exemples de missions
Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées à fort impact, telles que :
- Réalisation de diagnostics d’organisation
- Refonte des parcours clients et collaborateurs
- Digitalisation et automatisation des processus métiers
- Transformation des modèles opérationnels front, middle et back-office
- Optimisation des modèles de distribution et des dispositifs de pilotage
- Intégration des enjeux de durabilité et de performance responsable dans les transformations
Votre rôle au sein du cabinet
Au-delà des missions, vous jouerez un rôle actif dans le développement du cabinet :
- Participation au développement de notre communauté Assurance (veille, développement d’offres, benchmarks, etc.)
- Contribution à la rédaction de publications, animation de tables rondes et événements clients
- Implication dans la vie interne du cabinet (formations, recrutement, initiatives internes)
- Pilotage de missions complexes de transformation ou de stratégie.
- Gestion de la relation client au quotidien et développement commercial.
- Encadrement d’équipes pluridisciplinaires (jusqu’à 5-10 personnes).
- Contribution active à la stratégie du cabinet (offres, recrutement, formation).
- Animation de communautés internes (secteur, expertise, innovation).
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- 6 à 10 ans d’expérience en conseil, avec une spécialisation Assurance.
- Expérience avérée en gestion de projet complexe et en développement commercial.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes.
- Vision stratégique et capacité à dialoguer avec des décideurs de haut niveau.
- Solide culture bancaire et compréhension fine des enjeux business et réglementaires.
- Capacité à construire des offres innovantes et à répondre à des appels d’offres.
- Maîtrise des enjeux de transformation digitale et data dans l’Assurance.
- Vous travaillez couramment en anglais
Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
- Une politique de parentalité,
- Un onboarding structuré,
- Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)
- Un forfait télétravail de 30€ par mois,
- Un forfait de 218 jours de travail,
- Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,
- Des activités et évènements internes pour networker,