Machinist

CNC OPERÁTOŘI

CO BUDETE DĚLAT?

• Obsluhovat a seřizovat CNC soustruh nebo frézku, případně i programovat (není podmínkou).
• Obrábět kovy na nejnovějších CNC strojích (Mazak, Mori Seiki, Hermle a DMG)
• Zhotovovat výrobky dle výrobního plánu a kontrolovat je mezi jednotlivými operacemi.

JAKÉ HLEDÁME LIDI DO TÝMU?

• Se vzděláním v oboru nebo zkušenosti s třískovým obráběním.
• Se základní orientaci ve výkresové dokumentaci.
• S týmovým duchem – jako společnost táhneme za jeden provaz a můžeme se na sebe navzájem spolehnout.

JAKÉ JSOU VÝHODY PRÁCE PRO JOHN CRANE?

• 5 týdnů dovolené.
• Příplatky za směnnost nad rámec stanovený zákonem (Odpolední 16 %, Noční 32 %). Případné přesčasy navíc odměňujeme až 35 %.
• Měsíční bonus (až 3 300 Kč); roční bonus (až 10% hrubé roční mzdy).
• Elektronické stravenky (170 Kč/den) s možností uplatnění ve firemní kantýně (výběr z 5 chodů, doplňkový prodej).
• Finanční podpora dojíždění / stěhování (až 40 000 Kč).
• Benefitní karta Edenred (5 000 Kč ročně na volnočasové aktivity).
• Příspěvek na penzijní / životní pojištění (500 Kč měsíčně).
• Firemní akce (Cranestock, family day, Olomoucký ½ maraton, fotbal, den otevřených dveří, Mikulášování)
• Samozřejmostí je zaškolení našimi odborníky s trpělivým přístupem.
• Práce, ve které se můžete realizovat, zlepšováky odměňujeme.
• Stabilní prostředí s příležitostmi k profesnímu, ale i osobnostnímu růstu.
• Rodinná atmosféra pracoviště v mezinárodní úspěšné firmě.

DIVERZITA A INKLUZE

John Crane je mezinárodní otevřená společnost s hodnotami založenými na rovnosti a etice, kde vítáme, podporujeme a přijímáme rozmanitost. Pestré pohledy a zkušenosti jsou důvodem, proč naše společnost prosperuje. Všichni kvalifikovaní uchazeči mají stejné šance ucházet se o zaměstnání bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národnost, ekonomické postavení, zdravotní stav, věk nebo jakékoliv jiné osobní atributy.

Diversity Clause
We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.
At no time during the hiring process will John Crane, Smiths Group nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers – John Crane) or LinkedIn.

Věříme, že různé perspektivy a zázemí jsou tím, co firmu činí prosperující. Všichni kvalifikovaní uchazeči obdrží stejnou úvahu o zaměstnání bez ohledu na rasu, barvu, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národní původ, ekonomický status, postižení, věk nebo jakékoli jiné zákonně chráněné charakteristiky. Jsme hrdí na to, že jsme inkluzivní společnost s hodnotami založenými na rovnosti a etice, kde oslavujeme, podporujeme a vítáme rozmanitost. V žádné fázi náborového procesu Flex-Tek, Smiths Group ani žádný z našich rekrutačních partnerů nikdy nebudou požadovat platbu za umožn ení účasti – včetně, ale nikoli omezeně na, pohovory nebo testování. Vyhněte se podvodným žádostem tím, že se přihlásíte přímo prostřednictvím našeho kariérního webu (Kariéry - Smiths Group plc).