■会社事業内容

【積み重ねた技術力と最新技術で日本の金融インフラを担う】
　金融インフラを支える最前線で、未来をつくりませんか
　2022年にNTTデータの金融領域を担う2社が統合し、
　金融決済分野の中核企業として新たに誕生しました。

　政府系金融機関、銀行、保険、クレジット向けの基幹システムや
　インターネットバンキング、決済プラットフォームなど
　社会基盤を支える大規模プロジェクトを多数手掛けています。

　NTTデータグループの技術力をベースに、
　社員一人ひとりが新しい技術に挑戦し、成長できる環境が整っています。

【AI、クラウドなど最先端技術で市場価値を向上】
　これまで日本経済を支えてきた金融インフラのモダナイズや、
　生成AI・最新のセキュリティ技術を活用した次世代の金融サービスの構築など、
　最先端の技術に触れられるプロジェクトが多数あります。
　こうした環境の中で、市場価値の高いスキルを実践的に身につけることができます。

■主な業務内容

セキュリティエンジニア
　・ゼロトラスト、セキュリティbyデザインの考え方に基づく金融・決済システムの要件定義・セキュリティ設計
　・SOC、CSIRT業務におけるSIEM(Splunk、Exabeam 等)、SOAR、EDR、DevSecOpsツールを活用したセキュリティ運用の高度化
　・脆弱性情報、最新攻撃パターンなどを踏まえたSIEMルールチューニング
　・セキュリティソリューションの評価・検証・導入

セキュリティコンサルタント
　・サイバーセキュリティ経営ガイドラインを踏まえた金融機関のセキュリティ対策推進のサポート
　・規制当局対応や脆弱性情報管理、社内のセキュリティガバナンス推進業務などのサポート
　・金融機関のサイバーセキュリティ課題に対して高度な技術知見と最新セキュリティ動向をもとにした投資判断・方向性検討支援

　今やサイバーセキュリティは金融機関にとって最重要経営課題のひとつです。金融・決済分野の社会インフラとなる重要システム／サービスの開発を担っている当社としては、その確保にむけた役割を果たすことは最重要ミッションです。一緒に成長しながらセキュリティに関する先進的な技術と知見を駆使し、世界に誇る安心・安全・高信頼の金融・決済サービスを実現していきましょう！

【職種 / 募集ポジション】
【技術・ソリューション領域】セキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタント
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 307,000円 〜
＜時間外・各種手当なし＞ ■月給（基本給）： 307,000円～498,000円 ■年収： 5,181,000円～8,321,000円 ＜モデル月収・年収＞　※時間外25H/月相当を含んだ金額 　月収：372,000円～603,000円 　年収：5,959,000円～ 9,581,000円 ＜その他＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■該当者には諸手当が支給　※詳細は「諸手当」参照
【勤務地】
■勤務地詳細 　東京都内 ■転勤 　当面なし ■在宅勤務・リモートワーク 　相談可（※案件状況により異なります）
【就業場所・従事すべき業務の変更範囲】
■当社規程の範囲内にて、勤務地または担当する職務を変更されることがある
【応募資格（求めるスキル）】
■必須（MUST） 　・3年以上のセキュリティ関連業務経験（ユーザ企業、システム会社での開発・運用など） 　・情報処理安全確保支援士取得者もしくは1年をめどに取得予定の方 　・MSOffice（Word、Excel、PowerPoint）によるドキュメンテーション力 ■歓迎（WANT） 　・CISSP、CCSP、CISA、CISMなどのセキュリティ関連資格保有者 　・各種セキュリティ標準（NIST関連、FISC、ISO/IECなど）の活用スキル
【昇給・昇格】
■昇給・昇格：年1回
【諸手当】
■通勤手当 ■住宅手当：独身：月32,000円迄／既婚：月70,000円迄 ■子育て手当：13,800円／子　小学校3年生以下の場合はプラス1,000円　 　※人数に応じて加算あり ■残業手当
【教育制度・資格補助】
社員の自律的キャリア形成を目指しており、学習環境や、上司や相談窓口によるサポート環境を整えています。 昇格時には、各階層に応じたヒューマンスキルやマネジメントスキルの向上を目的とした研修を体系的に提供し、目的別に設計された教育プログラムを通じて、社員の能力開発を支援する仕組みを整備しています。 ■研修受講奨励制度あり 　教育育成・資格補助・外部研修（研修奨励制度） 　昇格した際の階層研修 　最新ＩＴ技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意 ■自己啓発支援制度あり
【評価制度】
個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、結果を賞与/昇格/昇給等へ反映する成果主義の評価制度を導入。
【退職金制度】
■退職金制度：有　（定年：60歳） ■再雇用制度：有

会社情報

【会社名】
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
【会社名(英語表記)】
NTT DATA FINANCIAL TECHNOLOGY
【本社所在地】
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング　19階
【代表者】
代表取締役社長　細谷　好志
【資本金】
1億円
【設立】
2022年4月1日
【従業員数】
2334名（2026年4月1日現在）
【休日・休暇】
週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔・夏季特別休暇など）
【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【賞与】
年2回（6月、12月）
【昇給】
年1回
【会社について】
ＮＴＴデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。 金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。