仕事内容

◆国内専門学校最大手『滋慶学園グループ』。
滋慶学園グループ各専門学校のWebサイトやLP制作におけるコーディング、デザイン、ディレク
ションなどを担当いただきます。
◆VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園グループをICT分野でサ
ポートする組織です。同社にて案件の進行管理やWeb広告戦略の提案・相談、分析から打ち合わ
せなどのディレクションスキルを活かしていただける事を期待しています。

変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

対象となる方

【必須条件】
・フロントエンド開発経験1年以上
・HTML5／CSS3等のコーディング経験
・Adobeソフトの操作スキル
【人物像】
対人折衝がお好きな方歓迎
■チームワークを大切にできる方
■意見や考えを積極的に発信できる方
■好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方

VISTA　ARTS 事業内容

【事業内容】
■WEBサイトの企画・制作・更新
■DTP・デザインの企画・制作
■システム開発・運用
■ネットワーク設計・構築・運用
■コンピュータ機材のサポート・教材制作
【企業の特徴】VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋
慶学園グループをICT分野でサポートする組織です。5つの部門で、“学生
の夢を叶える学校”を支えています。

■特徴
・スタッフの平均年齢は34歳。20～30代のスタッフが多く活躍しています。
・お客様と深く長く関わる事ができるお仕事です！
　お客様はほとんどが滋慶学園グループの学校ですので、密にコミュニケーションが取れ、様々な
新しい提案を行うことができます。
・新しい事にも積極的にチャレンジ！
　今までの固定概念に縛られず 新しい事にもチャレンジしている会社です。

【職種 / 募集ポジション】
フロントエンドエンジニア・コーダー/VISTA ARTS（株式会社国際教育センター）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 3,500,000円 〜 4,500,000円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆手当／時間外、出張、役職、休日出勤、職務
【勤務地】
542-0082 大阪市中央区島之内1-10-15　滋慶ビル3F
株式会社国際教育センター　VISTAARTS本社 https://www.vista.co.jp/about.html 大阪メトロ「長堀橋」駅　徒歩3分 転勤当面なし 変更の範囲：学園拠点全般。配置転換により学園拠点全般（学園グループ各校・企業・団体などを含む）に異動の可能性があります
【定年】
60歳
【選考回数】
書類選考→面接3回前後→内定

会社情報

【会社名】
滋慶学園グループ
【設立年月・従業員数】
設立：1976年4月 正社員：2,617名　契約社員：735名 （合計：3,352名） ※2026/3/31現在
【事業内容】
◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 学校法人滋慶学園 学校法人滋慶コミュニケーションアート 学校法人コミュニケーションアート 学校法人東京滋慶学園 学校法人大阪滋慶学園 学校法人神戸滋慶学園 学校法人原学園
【サポート企業】
◆滋慶学園グループにはさまざまなサポート企業があり、高い専門性を持つスタッフが学生生活や学校運営を総合的にサポートしています。◆ 株式会社滋慶サービス 株式会社滋慶ヒューマンリソース 株式会社滋慶出版　 ジケイ・スペース株式会社 株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ 株式会社国際教育センター 株式会社スーパーモード 株式会社ジケイビジネスサポート大阪
【正規雇用労働者の中途採用比率】
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 学校法人滋慶学園 2023年　92.9% 2024年　90.4% 2025年　93.4％ 学校法人大阪滋慶学園 2023年　88.9% 2024年　90.6% 2025年　100％ 公表日　2026年4月15日 ※常時雇用する労働者が301人以上の法人のみ公表しています。
【新卒採用について】
新卒採用につきましては下記ページで受け付けております。 大学・短大・専門学校等に在学中の方は下記URLよりご応募ください。 https://recruit.jikeigroup.net/new-graduate-entry/
【求職者等に対するハラスメント防止の取り組みについて】
滋慶学園グループは、採用選考やインターンシップ等にご参加いただく皆様の人格および尊厳を尊重し、安心して就職活動に臨んでいただける環境づくりに努めています。採用活動におけるハラスメントや、立場を利用した不適切な言動を防止し、すべての方に対して公平・公正な選考を行います。 詳細はコチラ https://recruit.jikeigroup.net/notice03/