フロントエンドエンジニア｜新卒【東京】

仕事概要

◼︎ 会社概要
私たちは課題解決力とクリエイティブに強みを持つデジタルエージェンシーを掲げています。これまでに培った経験と実績、最新のビジネス手法をもとに、Webサイト制作を始めとしたデジタル領域のマーケティングやブランディング、コンサルティング、システム開発など、さまざまなDX支援を行っています。岩手、ミャンマー、イギリスに支社があり、東京本社を軸に連携を取りながら大規模プロジェクトにも対応。クライアントの課題やニーズの顕在化から最適なソリューションを実現し、Webインテグレーションによるビジネスのグロースに寄与します。
◼︎ 募集の背景
私たちは、AIなど先進技術を積極的に活用し最高のクリエイティブを生み出せる「組織」を創ろうと模索し続けています。モノづくりのプロとして経験を積むのはもちろん、貴重な経験「会社を創る」ことに共に挑戦する仲間を募集しています。

◼︎ 業務内容
大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、フロントエンド領域におけるプロジェクトマネジメントを実行していただきます。ミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。コーダーやプログラマー、オフショアチームなど、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。

◼︎ 具体的な業務内容
・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用フェーズにおけるコーディング
・Webアプリケーション開発における他部門との調整、ディレクション（オフショアチームも巻き込んだディレクション）
・CMS導入、DB設定、ドメイン取得
・プロジェクトの推進、進行管理、アサイン管理
・フロントエンド領域における見積もり作成
・Webサイト設計、要件定義などの上流工程
・クライアントとのミーティング参加

段階的に業務の幅を増やし、ご自身のキャリアを広げていくことができるポジションです。

◼︎ 入社後のイメージ
まずは座学と実践の研修に取り組み、基礎知識と基礎スキルを習得いただきます。研修後は先輩とともにプロジェクトに参加し、独り立ちを目指しながらいろいろなことにチャレンジできる環境です。

（変更の範囲：会社の定める業務）

プロジェクト事例
・日本郵便：コーポレートサイト
・高島屋：公式オンラインストア
・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト
・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト
・プラス株式会社 ：「Plus Design X」プロモーションサイト
・株式会社リクルート：SUUMO Webサービスサイト
・ラクスル株式会社：Webサービスサイト、CI
・岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※岩手ADC コンペティション&アワード2021受賞

制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/

◼︎ 応募条件
2027年3月までに4年制大学、大学院、専門学校、短期大学を卒業見込みの方
2028年3月までに4年制大学、大学院、専門学校、短期大学を卒業見込みの方

◼︎ 教育制度
OJT／コーディング研修制度／資格取得補助／研修制度や施設の整備／書籍購入や研修会／セミナーの費用補助など

◼︎ 社内環境
・フリードリンク：ジュース、ビタミンドリンク、ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類など
・社内懇親会：ランチ会、忘年会

◼︎ 選考ステップ
【STEP1】書類選考
【STEP2】1次面接（オンライン）
【STEP3】2次面接（対面）
【STEP4】最終面接（対面）
【STEP5】インターン
【STEP6】内定
面接の回数は前後する場合がございます。

必須スキル

◼︎ 会社概要
私たちは課題解決力とクリエイティブに強みを持つデジタルエージェンシーを掲げています。これまでに培った経験と実績、最新のビジネス手法をもとに、Webサイト制作を始めとしたデジタル領域のマーケティングやブランディング、コンサルティング、システム開発など、さまざまなDX支援を行っています。岩手、ミャンマー、イギリスに支社があり、東京本社を軸に連携を取りながら大規模プロジェクトにも対応。クライアントの課題やニーズの顕在化から最適なソリューションを実現し、Webインテグレーションによるビジネスのグロースに寄与します。
◼︎ 募集の背景
私たちは、AIなど先進技術を積極的に活用し最高のクリエイティブを生み出せる「組織」を創ろうと模索し続けています。モノづくりのプロとして経験を積むのはもちろん、貴重な経験「会社を創る」ことに共に挑戦する仲間を募集しています。

◼︎ 業務内容
大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、フロントエンド領域におけるプロジェクトマネジメントを実行していただきます。ミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。コーダーやプログラマー、オフショアチームなど、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。

◼︎ 具体的な業務内容
・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用フェーズにおけるコーディング
・Webアプリケーション開発における他部門との調整、ディレクション（オフショアチームも巻き込んだディレクション）
・CMS導入、DB設定、ドメイン取得
・プロジェクトの推進、進行管理、アサイン管理
・フロントエンド領域における見積もり作成
・Webサイト設計、要件定義などの上流工程
・クライアントとのミーティング参加

段階的に業務の幅を増やし、ご自身のキャリアを広げていくことができるポジションです。

◼︎ 入社後のイメージ
まずは座学と実践の研修に取り組み、基礎知識と基礎スキルを習得いただきます。研修後は先輩とともにプロジェクトに参加し、独り立ちを目指しながらいろいろなことにチャレンジできる環境です。

（変更の範囲：会社の定める業務）

プロジェクト事例
・日本郵便：コーポレートサイト
・高島屋：公式オンラインストア
・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト
・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト
・プラス株式会社 ：「Plus Design X」プロモーションサイト
・株式会社リクルート：SUUMO Webサービスサイト
・ラクスル株式会社：Webサービスサイト、CI
・岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※岩手ADC コンペティション&アワード2021受賞

制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/

◼︎ 応募条件
2027年3月までに4年制大学、大学院、専門学校、短期大学を卒業見込みの方
2028年3月までに4年制大学、大学院、専門学校、短期大学を卒業見込みの方

◼︎ 教育制度
OJT／コーディング研修制度／資格取得補助／研修制度や施設の整備／書籍購入や研修会／セミナーの費用補助など

◼︎ 社内環境
・フリードリンク：ジュース、ビタミンドリンク、ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類など
・社内懇親会：ランチ会、忘年会

◼︎ 選考ステップ
【STEP1】書類選考
【STEP2】1次面接（オンライン）
【STEP3】2次面接（対面）
【STEP4】最終面接（対面）
【STEP5】インターン
【STEP6】内定
面接の回数は前後する場合がございます。

歓迎スキル

・React 、 Next.js / Vue.js 、 Nuxt.js、いずれかのフレームワークを用いた開発経験
・WordPressを活用したWebサイト構築経験
・SEOの基礎知識

開発環境
言語 : HTML、CSS、JavaScript
CSSプリプロセッサ：SASS（SCSS記法）
CMS：WordPress

求める人物像

・新しい技術を学び続け、周りにアウトプットできる
・変化を楽しみ、課題に柔軟に対応できる
・自責思考で考え、チームでの成果や成長を目指せる
・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り協働して制作に当たれる

応募概要

給与

年俸制（12分割）
月給：217,000円〜
▼内訳
基本給：201,500円〜
固定残業代：5,500円〜（固定残業代1時間／月）
※1時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します

▼備考
昇給：年1〜2回（4月・10月）
賞与：実績賞与（9月／業績による）

勤務地

150-0011
東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F

最寄駅：恵比寿駅徒歩5分（JR山手線、東京メトロ日比谷線）
変更の範囲：会社の定める範囲（双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません）

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：
試用期間中
9:45〜18:45

試用期間終了後時差出勤適用
A:8:00～17:00
B:8:30～17:30
C:9:00～18:00
D:9:30～18:30
E:10:00～19:00
※ご自身のライフスタイルの働き方が可能になります。

平均残業約20時間

休日：
年間休日：120日以上（2024年：124日）／完全週休2日制（土,日,祝日）夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）
特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇
休暇制度：産前・産後、育児休暇

試用期間

3か月（試用期間中の条件に変更なし）

福利厚生

福利厚生：
諸手当：
通勤手当（上限30,000円／月）
住居手当（世帯主10,000円／月）
皆勤手当（皆勤月10,000円／月）

加入保険：
関東ITソフトウェア健康保険組合
各種社会保険完備

受動喫煙対策：
屋内禁煙（施設内喫煙ルーム有り）