【経営陣直下】YoY400%成長中のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のCTO募集

仕事概要

完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のソフトウェアエンジニア / CTO候補として、技術・プロダクト開発の観点からさらなる事業成長を牽引いただきます。

「ゴージャス」はリリースから3年を迎えた恋活・婚活マッチングアプリで、1,000億円規模の市場の中でハイクラス層に特化した独自のポジションを確立してきました。

現在は成長フェーズに入っており、次の大きなチャレンジとして下記が控えています。
- 質の高い出会いを最短距離で実現するための新機能リリース
- 多くのデータとAIを組み合わせたアルゴリズム開発
- webとOOHを組み合わせたハイクラス層に深くリーチするマーケティング
- ゴージャスのブランドや事業アセットを活用した新規事業創出

また、アイザックグループでは、ハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、マッチングアプリ事業のさらなる横展開を視野に入れています。

◼︎ミッション
- ゴージャスのリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引して、品質・性能に責任を持つ
- ゴージャスの技術戦略の策定・実行
- 新規プロダクト立ち上げ・開発への貢献

◼︎業務内容
- 各メンバーと連携してプロダクト開発を推進
- 中長期的な技術ロードマップの策定
- 採用、開発プロセス、体制などを含め、エンジニアリング組織の構築
- 技術視点からの事業戦略策定への参画
- 技術投資の意思決定

◼︎技術スタック
2022年にリリースしたサービスとなっており、下記の技術スタックを採用しています。
アプリ: Expo, React Native, TypeScript
バックエンド: NestJS, TypeScript, PostgreSQL, Hasura
Web: Next.js
インフラ: GCP, Terraform, Docker
CI/CD: GitHub Actions, GCP
その他: Jest, Firebase Analytics, Bugsnag, Slack, Notion, Figma

◼︎このポジションの魅力
- 急成長フェーズ（10→100）のプロダクト開発を担える
- 少数精鋭チームの中で大きな裁量をもってコトに向き合える
- グループ代表が現役エンジニアかつRubyコミッターで経営メンバーの技術理解が深い
- プロダクトの立ち上げスピードが速いため開発経験の幅が広がる
- 分社化直後のためCTOへのキャリアパスが見えやすい
- アイザックグループ全体のアセットや知見を大いに活用できる

◼︎こんな方におすすめ
・10→100の事業成長を開発・技術面から牽引したい
・toCプロダクトに意思決定者として携わりたい
・新規事業・プロダクト創出にチャレンジしていきたい

【アイザックグループについて】
当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AI・SaaS・マッチング・ヘルスケア・エンタメなど、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。
Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、積極的に新規事業を立ち上げています。
創業から自己資本経営を貫いており、10期目のグループ売上は約60億円まで成長しています。メンバー数は80名を超え、さらなる成長のために組織強化を図っています。

必須スキル

完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のソフトウェアエンジニア / CTO候補として、技術・プロダクト開発の観点からさらなる事業成長を牽引いただきます。

「ゴージャス」はリリースから3年を迎えた恋活・婚活マッチングアプリで、1,000億円規模の市場の中でハイクラス層に特化した独自のポジションを確立してきました。

現在は成長フェーズに入っており、次の大きなチャレンジとして下記が控えています。
- 質の高い出会いを最短距離で実現するための新機能リリース
- 多くのデータとAIを組み合わせたアルゴリズム開発
- webとOOHを組み合わせたハイクラス層に深くリーチするマーケティング
- ゴージャスのブランドや事業アセットを活用した新規事業創出

また、アイザックグループでは、ハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、マッチングアプリ事業のさらなる横展開を視野に入れています。

◼︎ミッション
- ゴージャスのリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引して、品質・性能に責任を持つ
- ゴージャスの技術戦略の策定・実行
- 新規プロダクト立ち上げ・開発への貢献

◼︎業務内容
- 各メンバーと連携してプロダクト開発を推進
- 中長期的な技術ロードマップの策定
- 採用、開発プロセス、体制などを含め、エンジニアリング組織の構築
- 技術視点からの事業戦略策定への参画
- 技術投資の意思決定

◼︎技術スタック
2022年にリリースしたサービスとなっており、下記の技術スタックを採用しています。
アプリ: Expo, React Native, TypeScript
バックエンド: NestJS, TypeScript, PostgreSQL, Hasura
Web: Next.js
インフラ: GCP, Terraform, Docker
CI/CD: GitHub Actions, GCP
その他: Jest, Firebase Analytics, Bugsnag, Slack, Notion, Figma

◼︎このポジションの魅力
- 急成長フェーズ（10→100）のプロダクト開発を担える
- 少数精鋭チームの中で大きな裁量をもってコトに向き合える
- グループ代表が現役エンジニアかつRubyコミッターで経営メンバーの技術理解が深い
- プロダクトの立ち上げスピードが速いため開発経験の幅が広がる
- 分社化直後のためCTOへのキャリアパスが見えやすい
- アイザックグループ全体のアセットや知見を大いに活用できる

◼︎こんな方におすすめ
・10→100の事業成長を開発・技術面から牽引したい
・toCプロダクトに意思決定者として携わりたい
・新規事業・プロダクト創出にチャレンジしていきたい

【アイザックグループについて】
当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AI・SaaS・マッチング・ヘルスケア・エンタメなど、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。
Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、積極的に新規事業を立ち上げています。
創業から自己資本経営を貫いており、10期目のグループ売上は約60億円まで成長しています。メンバー数は80名を超え、さらなる成長のために組織強化を図っています。

歓迎スキル

- プロダクトのKPIを伸ばした経験がある方
- マネジメント経験がある方
- React Nativeの開発経験
- toCサービス開発の経験がある方
- インフラの設計・メンテナンス経験

求める人物像

- 技術は課題解決の手段であり、社会中溢れる課題をIT技術の力で向き合っていける方
- 情報を自ら取りに行き、自律的に課題を解決できる方
- スピード感を持って業務に取り組める方

応募概要

給与

◼︎想定年収： 600万円 ～ 1500万円
※人事考課・賞与：年2回
※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません
※グレード・評価基準の詳細を知りたい方はカンパニーデックをご確認ください。
https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

勤務地

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F

雇用形態

正社員

勤務体系

【働き方】
専門業務型裁量労働制 1日8時間
※グレードにより変動します

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日・祝休み）
有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、年末年始休暇

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

・各種社会保険完備
・家賃補助あり（1年以上勤務）
・健康診断
・交通費全額支給
・書籍購入費負担
・系列ジム費用無料

【その他】
・新規事業奨励制度
・シャッフルランチ
・服装・髪型・ネイル自由
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置