【大阪】バックエンドエンジニア/中途
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【大阪】バックエンドエンジニア/中途
仕事概要
サーバサイドプログラムを使ってWebサイトやWebアプリケーションのシステム開発を行うことが主な業務になります。制作フェーズではシステム設計/実装・テスト/システムテストが経験でき、
より上流の要件定義から参加いただけます。
プロジェクトの内容は多種多様で、小規模なものから大規模なものまで、
さまざまな経験を通じて成長することができ、また当社ではサーバーの構築業務も行っており、専用サーバーやAWSなどの知見を深めることもできます。
【実績】
▼当社が手掛けた実績一覧
https://www.gpol.co.jp/works/
【具体的な業務内容】
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・プログラミング、テスト
・運用、保守
【人事評価制度】
個人の職種と成長ステージに合わせた評価項目を設計することで、何を伸ばせば成長でき、評価されるのかが可視化され、個々の成長につなげやすい評価制度を導入しています。
属人的でブラックボックス化しやすい人事評価ではなく、客観性があり透明性の高い人事評価を実現しています。
【キャリアプラン】
本人希望や適性を考慮し、以下のキャリアに進んでいただくことが可能です。
・全工程の制作に必要なスキルを持ち、開発を得意とするフルスタックエンジニア
・上流工程から参加するテクニカルディレクター
・テストの自動化やAWSのサーバーインフラ技術のスペシャリスト
・リーダー(班長)など組織運営に関わるマネジメントコース
【開発環境】
開発言語:PHP、JavaScript
フレームワーク:Laravel、WordPress、MovableType、Vue.js、自社FW(WOW)
開発/実装環境:Docker、LAMP環境、LAPP環境、AWS
必須スキル
サーバサイドプログラムを使ってWebサイトやWebアプリケーションのシステム開発を行うことが主な業務になります。制作フェーズではシステム設計/実装・テスト/システムテストが経験でき、
より上流の要件定義から参加いただけます。
プロジェクトの内容は多種多様で、小規模なものから大規模なものまで、
さまざまな経験を通じて成長することができ、また当社ではサーバーの構築業務も行っており、専用サーバーやAWSなどの知見を深めることもできます。
【実績】
▼当社が手掛けた実績一覧
https://www.gpol.co.jp/works/
【具体的な業務内容】
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・プログラミング、テスト
・運用、保守
【人事評価制度】
個人の職種と成長ステージに合わせた評価項目を設計することで、何を伸ばせば成長でき、評価されるのかが可視化され、個々の成長につなげやすい評価制度を導入しています。
属人的でブラックボックス化しやすい人事評価ではなく、客観性があり透明性の高い人事評価を実現しています。
【キャリアプラン】
本人希望や適性を考慮し、以下のキャリアに進んでいただくことが可能です。
・全工程の制作に必要なスキルを持ち、開発を得意とするフルスタックエンジニア
・上流工程から参加するテクニカルディレクター
・テストの自動化やAWSのサーバーインフラ技術のスペシャリスト
・リーダー(班長)など組織運営に関わるマネジメントコース
【開発環境】
開発言語:PHP、JavaScript
フレームワーク:Laravel、WordPress、MovableType、Vue.js、自社FW(WOW)
開発/実装環境:Docker、LAMP環境、LAPP環境、AWS
歓迎スキル
・フレームワーク(Laravel等)やブログ(WordPress等)の知識・LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP)での開発経験
・AWS等のインフラ構築経験
求める人物像
・新しいことへのチャレンジやスキルアップに積極的に取り組める方・ただつくるでけではなく、+αの制作ができる方
・意見を発信できる方
・影響力のある仕事がしたい方
応募概要
給与
月給25万8000円~ ※別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当(6万1600円/月給25万8000円の場合)が含まれます。超過分は別途支給。勤務地
大阪オフィス〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル 3F
【交通アクセス】
各線「大阪駅」「梅田駅」から徒歩約10分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩約5分
雇用形態
正社員勤務体系
■勤務時間10:00~19:00(実働8時間)
■休日/休暇
【休日】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
【休暇】
・バースデー休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
試用期間
試用期間3ヵ月あり。(期間中の待遇変更はありません)福利厚生
■福利厚生・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ワクチン接種補助(インフルエンザ・コロナ)
・資格取得補助
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助制度
・育児時差出勤制度
※以上、当社規定による
■昇給/賞与
年1回(査定に基づく)/年2回(業績による)
■諸手当
・通勤手当(月3万円まで)
・家族手当(配偶者2万円、子1人5千円)
・住宅手当(2万円)
・職級・役職手当(5千円~5万円)
・資格手当(5千円~3万円)
※以上当社規定による。