Business Development Manager*in Energy

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung durch eine(n) Business Development Manager*in Energy:

Deine Aufgaben:

• Kundenentwicklung: Proaktive Betreuung und Entwicklung von Key Accounts mit Fokus auf Wachstum und Rentabilität sowie Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsplänen und Business Reviews zur nachhaltigen Kundenbindung.
• Markterschließung: Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Angebotsmanagement: Koordination und Erstellung von Angeboten inklusive kaufmännischer und technischer Klärung.
• Kundenbindung: Planung und Durchführung von Kundenevents und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams.
• Geschäftsentwicklung: Identifikation und Ausschöpfung neuer Potenziale zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Energy.

Dein Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine einschlägige Fortbildung, z. B. zum/zur Technikerin oder Betriebswirtin.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (35-40%) innerhalb Deutschlands.
• Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht und Kostenrechnung sowie ausgeprägtes technisches Verständnis.
• IT- und Sprachkompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.

Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen.

Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.