事業内容

JPデジタルは、お客さまの体験価値を徹底的に高めるためのデジタルテクノロジー専門部隊です。DXを推進するために、さまざまな職種の専門家が集まっています。

創業150年以上の歴史を持ち、全国約24,000の郵便局ネットワークを通じて、お客さまと地域社会に寄り添い、暮らしを支えてきた日本郵政グループが保有する、リアルのネットワークのデジタル化を進め、顧客視点のDXの実現を目指しています。

お客さまの視点に立って徹底的に考え、「不便・不満の解消」と「快適さ・満足度の向上」という2つの価値を生み出し、そうしてできた新しい価値を「みらいの郵便局」というフィールドでサービスとして提供することで、お客さまの体験価値を向上させています。

郵政事業DXの内製開発を推進するバックエンドエンジニアを募集！

募集背景

当社では内製開発組織を拡大しながら、グループのDXを推進するための開発プロジェクトを複数並行して進めています。リリースの機会も増加しており、開発体制のさらなる強化が必要な状況です。

そこで今回、各プロダクトの開発を推進いただく、バックエンドエンジニアを募集します。

仕事内容

日本郵政グループのDXを推進する各プロダクトのバックエンド開発業務に取り組んでいただきます。

数名〜数十名規模のプロジェクトチームに所属し、プロジェクトに応じてチーム単体、または複数チームと協働しながら開発を進めます。

具体的には）

• 各プロダクトの新規開発、エンハンス、機能追加
• PM、デザイナー、ビジネスメンバー等横断したステークホルダーとのディスカッション
• 開発ベンダー・パートナーのコントロール

プロジェクト例

①ゆうゆうポイント

来局や郵便局の利用でポイントが貯まる、日本郵政グループの新しいポイントサービス

②グループプラットフォームアプリ

「郵便局アプリ」リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げることを目的に、郵便局サービスの「送る」「受け取る」「行く」という３つの体験において、アプリを通して快適な体験を提供

③グループ共通ID

郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通IDへのシステム統合

④その他グループのDXを推進するための各種開発プロジェクト

使用技術・ツール

• サーバサイド：Kotlin(Spring Boot)、TypeScript
• フロントエンド:TypeScript、React.js、Next.js
• データベース：MySQL、DynamoDB
• その他：GitHub、Docker、Kubernetes、AWS、Firebase

この仕事で得られるもの

• 仲間と意見を交換し、切磋琢磨しながらサービス開発ができる
• 日本人のほぼ全てがユーザーになり得る、インパクトがある事業に携われる
• 生成AIツールの導入・活用など、AIを活用した開発プロセスの構築に携われる。

求める人物像

（必須要件）

• Web アプリケーションのバックエンド開発経験（3年以上）
• 小規模チームでのリーダー経験
• AWSを利用した開発経験

（歓迎要件）

• 詳細設計の経験、知識
• 大規模サービスの開発経験
• 複数ステークホルダーと協業し、プロジェクトを推進した経験

（参考記事）
郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください(https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/post_articles/923444)

【職種 / 募集ポジション】
バックエンドエンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

【勤務地】
100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可

会社情報

【会社名】
株式会社JPデジタル
【代表者】
代表取締役CEO 飯田 恭久
【設立年月】
2021年7月
【資本金】
1億円
【所在地】
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階
【メッセージ】
わたしたちが取り組むのは、全国の郵便局という、生活者にとって最も身近なインフラの変革です。代替手段のない唯一無二のサービスだからこそ、大きな責任とやりがいがあります。 JPデジタルは、変革のタグボートとなって、郵便局の未来を切り拓いていきます。日本全国に広がるネットワークと、地域に根差してきた郵便局が持つリアルの力に、デジタルテクノロジーとデータの力を掛け合わせ、複数の事業を横断しながら「みらいの郵便局」をつくっていく——そんな難題に挑戦しています。 その道のりは決して平坦ではなく、乗り越えるべき難題がいくつもあります。例えば、 ・ステークホルダーの多さ：公共性の高いユニバーサルサービスだからこそ、慎重な業務プロセスと丁寧な合意形成が求められる ・正解のなさ：誰も経験したことのない挑戦だからこそ、進め方そのものを手探りで作り上げる必要がある ・信頼の蓄積：地域社会やグループ各社、フロントラインからの信頼は一朝一夕には築けず、実績を重ねながら高めていく必要がある それでも、この難題に挑む価値があります。そうした一つひとつの積み重ねが郵便局をより良くし、すべての国民の生活に、ひいては社会そのものに影響を与えます。DXのその先にある社会変革のために。この難題をやりがいに変え、ともに挑んでくださる方はぜひご応募ください。
【採用広報コンテンツ】
https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/stories
【Tech Blog】
https://jp-digital.hatenablog.com/