06.正社員 データアナリスト
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分析設計から示唆提示まで一気通貫!データと戦略をつなぐハイブリッド人材を募集
仕事概要
当社は、企業のマーケティング活動や事業運営におけるデータ活用を推進し、顧客体験(CX)の最大化と経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。クライアントのビジネス課題をデータで解き明かし、分析結果を根拠に経営判断を支援する役割です。
求められるのは分析技術だけではありません。事業構造や競争環境を理解し、「何を分析すべきか」という問いそのものを設計するところから関わります。
データと戦略の両方の言語を話せる人が、最も価値を発揮できるポジションです。
分析の設計から示唆の提示まで、あなたの判断が成果物を左右します。
【主な取引先】
東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。
【認定・パートナーシップ】
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得
・プライバシーマーク(Pマーク)認証取得
・Google Premier Partner 認定
・Salesforce コンサルティングパートナー
・KARTE 導入・運用認定(有資格者多数)
・Braze 認定パートナー
・Snowflake コンサルティングパートナー
・金融IT推進協会法人会員
【募集職種】
データアナリスト
【仕事内容】
・クライアントのビジネス課題に基づくデータ分析設計(指標定義、分析計画)
・SQL、Python等を用いたデータ集計・分析(顧客分析、売上分析、施策効果検証など)
・BIツール(Tableau、Looker Studio、Power BI等)を用いたダッシュボード設計・実装
・クラウドデータ基盤(Snowflake、BigQuery等)からのデータ抽出・変換
・分析結果をもとにした可視化とレポート作成
・チーム内での分析ロジック・手法の共有
必須スキル
当社は、企業のマーケティング活動や事業運営におけるデータ活用を推進し、顧客体験(CX)の最大化と経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。クライアントのビジネス課題をデータで解き明かし、分析結果を根拠に経営判断を支援する役割です。
求められるのは分析技術だけではありません。事業構造や競争環境を理解し、「何を分析すべきか」という問いそのものを設計するところから関わります。
データと戦略の両方の言語を話せる人が、最も価値を発揮できるポジションです。
分析の設計から示唆の提示まで、あなたの判断が成果物を左右します。
【主な取引先】
東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。
【認定・パートナーシップ】
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得
・プライバシーマーク(Pマーク)認証取得
・Google Premier Partner 認定
・Salesforce コンサルティングパートナー
・KARTE 導入・運用認定(有資格者多数)
・Braze 認定パートナー
・Snowflake コンサルティングパートナー
・金融IT推進協会法人会員
【募集職種】
データアナリスト
【仕事内容】
・クライアントのビジネス課題に基づくデータ分析設計(指標定義、分析計画)
・SQL、Python等を用いたデータ集計・分析(顧客分析、売上分析、施策効果検証など)
・BIツール(Tableau、Looker Studio、Power BI等)を用いたダッシュボード設計・実装
・クラウドデータ基盤(Snowflake、BigQuery等)からのデータ抽出・変換
・分析結果をもとにした可視化とレポート作成
・チーム内での分析ロジック・手法の共有
歓迎スキル
・事業会社のアナリティクス部門での分析プロジェクト経験・Snowflake、BigQuery等のクラウドデータ基盤の利用経験
・Python、Rによる機械学習・統計分析の経験
・データガバナンスやデータクオリティ管理に関する知見
・ビジネスサイド(マーケティング、営業、企画)との協働経験
求める人物像
・データ分析を通じてビジネスに貢献することに喜びを感じる方・不確実性の中で、データから答えを導く過程を楽しめる方
・チームの分析力を高めることに関心がある方
・継続的に新しい分析手法や技術を学ぶ意欲がある方
応募概要
給与
519万円~1,239万円勤務地
東京本社新橋駅より徒歩4分
内幸町駅より徒歩2分
日比谷駅より徒歩8分
雇用形態
正社員勤務体系
【契約期間】期間の定めなし
【給与】
※採用時グレードにより決定
想定年収:519万円~1,239万円(※月給12か月分+賞与1か月分程度を含む)
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:399,718円~953,510円程度(※ボーナス除く)
・基本給:322,254円~768,721円程度
・固定残業代:77,465円~184,789円程度
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
※一部ポジションにおいて、企画型業務型裁量労働制を適用しています。
適用対象となるポジションについては、各選考過程にてご説明します。
【賞与】
年2回(6月・12月)
会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動
年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給(夏0.5か月/冬0.5か月)
【勤務時間】
■フレックスタイム制
勤務時間例(休憩含む):9時00分~18時00分/10時00分~19時00分
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
【休憩時間】
1時間取得
【休日・休暇】
年間休日125日程度
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
完全週休二日(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
試用期間
6か月福利厚生
・社会保険(健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険)・社内研修制度
・健康診断(年1回)
・各種給付金制度(出産・産休・療養・傷病など)
・通勤手当
・深夜休日勤務手当
・追加割増手当
・各種祝い金制度