02_WEBアプリケーションエンジニア(業務委託/副業可)

仕事概要

＜Faber Companyについて＞
当社グループは、「辺境の知から“マーケティングゼロ”を実現する」という世界観のもと、
「ミエルカSEO」等、デジタルマーケティングの生産性を向上させる自動化ツール群、
及びデジタルマーケティングに関する多様で複雑な課題を解決するリソース（人材・教育・コンサルティング）の提供を行っております。

当社の世界観を表すDNAマップには、
「『真似したくない』と思われることをやる」「異端を許容する」「縁をつむぐ」「なり得る最高の自分」
という4つの考え方が根幹にあり、エンジニア組織においても、
「自らの”こだわり”を持つ異能異端が交わり、余人に代えがたい価値を創造する 職人集団」を目指しています。

＜募集背景＞
　当社では、世界一、世界初を目指す技能集団として若手エンジニアたちがベトナムのチームと
共同で日々のプロダクト開発や産学連携の研究開発に取り組んでいます。

　デジタルマーケティングの領域もIT業界と同様、SEOからAIを用いた新しいマーケティング体験へと大きく舵を切ろうとしています。
そのため、当社では、日本のみならずベトナムのチームも交えて世界一・世界初を目指しながら日々のプロダクト開発に取り組んでいます。

　しかし、世の中のデジタルマーケティングの変革にはプロダクトの力がまだまだ必要です。　
当社の特徴として「強い営業力と顧客理解」があり、そのおかげで常に業界のトップランナーとして走り続けていますが、
この状況におごることなく、テクノロジーの力で更なる高みを目指しています。

＜仕事内容＞
●開発プロジェクトの推進
- ミエルカを中心としたプロダクト群を横断した顧客の価値創造へのエンジニアリングでの貢献
- 新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進
- QCDSのバランスを加味しながら、機能要件のレビュー、テストの設計および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上
- 業界トップランナーとして、安定したサービス提供の実現
- パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクトの進捗状況の評価と改善

＜チームについて＞
本社にはエンジニア7名、業務委託4名、デザイナー1名、ベトナム支社には25名のエンジニアが在籍中です。
開発チームは各部門と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスニーズを正確に把握し、迅速かつ柔軟にプロジェクトを進めています。
また、言語処理学会や人工知能学会、その他学術イベントやカンファレンスへの参加や技術書籍の購入などを支援する制度があり、
多様なスキルを持った外部アドバイザー（メガベンチャーのCTOやトップエンジニア、アジャイルコーチなど）との
セッション（1on1、ペアワークなど）が可能です。

必須スキル

＜Faber Companyについて＞
当社グループは、「辺境の知から“マーケティングゼロ”を実現する」という世界観のもと、
「ミエルカSEO」等、デジタルマーケティングの生産性を向上させる自動化ツール群、
及びデジタルマーケティングに関する多様で複雑な課題を解決するリソース（人材・教育・コンサルティング）の提供を行っております。

当社の世界観を表すDNAマップには、
「『真似したくない』と思われることをやる」「異端を許容する」「縁をつむぐ」「なり得る最高の自分」
という4つの考え方が根幹にあり、エンジニア組織においても、
「自らの”こだわり”を持つ異能異端が交わり、余人に代えがたい価値を創造する 職人集団」を目指しています。

＜募集背景＞
　当社では、世界一、世界初を目指す技能集団として若手エンジニアたちがベトナムのチームと
共同で日々のプロダクト開発や産学連携の研究開発に取り組んでいます。

　デジタルマーケティングの領域もIT業界と同様、SEOからAIを用いた新しいマーケティング体験へと大きく舵を切ろうとしています。
そのため、当社では、日本のみならずベトナムのチームも交えて世界一・世界初を目指しながら日々のプロダクト開発に取り組んでいます。

　しかし、世の中のデジタルマーケティングの変革にはプロダクトの力がまだまだ必要です。　
当社の特徴として「強い営業力と顧客理解」があり、そのおかげで常に業界のトップランナーとして走り続けていますが、
この状況におごることなく、テクノロジーの力で更なる高みを目指しています。

＜仕事内容＞
●開発プロジェクトの推進
- ミエルカを中心としたプロダクト群を横断した顧客の価値創造へのエンジニアリングでの貢献
- 新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進
- QCDSのバランスを加味しながら、機能要件のレビュー、テストの設計および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上
- 業界トップランナーとして、安定したサービス提供の実現
- パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクトの進捗状況の評価と改善

＜チームについて＞
本社にはエンジニア7名、業務委託4名、デザイナー1名、ベトナム支社には25名のエンジニアが在籍中です。
開発チームは各部門と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスニーズを正確に把握し、迅速かつ柔軟にプロジェクトを進めています。
また、言語処理学会や人工知能学会、その他学術イベントやカンファレンスへの参加や技術書籍の購入などを支援する制度があり、
多様なスキルを持った外部アドバイザー（メガベンチャーのCTOやトップエンジニア、アジャイルコーチなど）との
セッション（1on1、ペアワークなど）が可能です。

歓迎スキル

- 5年以上のWebサービスの開発運用経験をお持ちの方（プログラミング言語不問）
- 多国籍メンバーとのチームでの開発経験をお持ちの方
- 技術ブログやコミュニティでの技術発信や登壇の経験をお持ちの方
- デジタルマーケティングに関する知識や実務経験をお持ちの方

求める人物像

- 「デジタルマーケティングの領域を変えたい」という意欲をお持ちの方
- 世の中のトレンド(スタートアップや経済)や新しい技術にも興味関心がある方
- 状況に応じて、QCDSバランスを柔軟に調整しながら、最善を追求できる方
- チームでの開発経験があり、チームメンバーに良い影響を与えられる方
- 課題設定から施策検討について論理的な思考ができる方

応募概要

給与

年俸540万円～960万（応相談）（年俸制）
※月45時間相当の見なし残業代を含む（未達分も支給／超過分は別途支給）
※例：年収720万円の場合
基本給440,317円＋固定残業代159,683円

勤務地

東京本社

雇用形態

正社員または業務委託

勤務体系

【勤務時間】9:30～18:30（休憩１時間）
・完全週休二日制（土日・祝）
・有給休暇：初年度13日（入社後6ヶ月経過時点）
・年末年始／慶弔休暇
・年間休日：122日程度

試用期間

あり（３ヶ月）

福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（TJK加入）)
・交通費支給（上限月額3万円）
・自己学習支援
・住宅補助3万円（東京本社より半径2km以内に住んでいる場合）
・産前産後・育児休暇
・パパ育休
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・社内フリードリンク無料(アルコール含)
・従業員持株制度
・副業可
・PC貸与
※選定の際は機種やスペックの希望をお伺いします。
　キーボードなどの外部デバイスにこだわりがある場合はご相談ください。